El Blog de AFS Formación

Día Internacional de la Mujer, luchamos por la igualdad

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Un año más en Grupo AFS seguimos celebrando el 8 de marzo el Día Internacional de la Mujer. Reivindicamos la igualdad de género y equidad de oportunidades, una igualdad real entre hombres y mujeres. En contra de cualquier tipo de violencia física o psicológica y luchando por la libertad de la mujer. Este año la situación se ha visto empeorada por la crisis del COVID-19. Muchas personas han sido relegadas de sus puestos de trabajo, pero sin duda ha afectado mucho más a las mujeres. La brecha sala...
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22F Día de la Igualdad Salarial #SinBrechaSalarial

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Que existen diferencias en la retribución salarial según el género es una realidad. Según la Oficina Europea de Estadísticas (Eurostat), el salario de las mujeres fue un 14,8 % inferior al de los hombres, en el conjunto de la UE-27. Mientras que esta diferencia de la brecha salarial de género en la zona euro fue de un 15,9 %. Estos datos nos arrojan una realidad en la que la mujer es remunerada con un salario inferior que el hombre en todos los sectores de la economía. Ya se encuentren en una mi...
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Día Internacional de la Mujer: juntos/as por una sociedad más igualitaria

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Hoy, como cada 8 de marzo, celebramos el Día Internacional de la Mujer. Comprometidos/as con la igualdad de género y oportunidades, nos sumamos a la causa para conseguir la igualdad real entre mujeres y hombres. Este año, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) se hace eco de esta situación con el lema: “Pensemos en igualdad, construyamos con inteligencia, innovemos para el cambio”. Unas palabras que ponen su foco de atención en medidas que funcionen tanto para un género como para otro, sin...
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Día internacional de la Igualdad Salarial: por un salario más justo

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El 22 de febrero es el día internacional de la Igualdad Salarial, una fecha con la que estamos muy comprometidos/as en AFS Formación. Reivindicamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de la brecha salarial.  La desigualdad entre hombres y mujeres es una realidad, especialmente a la hora de cobrar el sueldo. La diferencia entre el salario de un hombre y el de una mujer en puestos similares conforma lo que conocemos como brecha salarial, una situación que está generando un malestar socia...
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