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22F, Día Internacional de la Igualdad Salarial

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Aún hay quien se pregunta el porqué del Día Internacional de la Igualdad Salarial. La igualdad salarial importa porque es una injusticia que somete a millones de mujeres y familias a vivir en una situación económica por debajo de lo que se merece y a asistir a una gran brecha de oportunidades.

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22F Día de la Igualdad Salarial #SinBrechaSalarial

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Que existen diferencias en la retribución salarial según el género es una realidad. Según la Oficina Europea de Estadísticas (Eurostat), el salario de las mujeres fue un 14,8 % inferior al de los hombres, en el conjunto de la UE-27. Mientras que esta diferencia de la brecha salarial de género en la zona euro fue de un 15,9 %. Estos datos nos arrojan una realidad en la que la mujer es remunerada con un salario inferior que el hombre en todos los sectores de la economía. Ya se encuentren en una mi...

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