El Blog de AFS Formación

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¿Qué puedo hacer para recibir un ascenso en el trabajo?

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Si casi siempre decimos que buscar un empleo supone un reto, ascender en el trabajo puede suponer una tarea mucho más complicada. Sin embargo, desde nuestros centros de formación en Canarias pensamos que con estas claves todo es posible.    5 claves para ascender en tu puesto de trabajo Ten aptitudes . Para conseguir un ascenso no basta con ser un buen empleado. También debes tener en cuenta una serie de cualidades: positividad, entusiasmo, iniciativa... De hecho, los directivos de cualquier emp...
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4 consejos para evitar errores en redes sociales

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En la actualidad, gestionar tus redes sociales de manera adecuada consiste en una tarea muy útil a la hora de buscar empleo y tener buena visibilidad. Desde nuestros centros de formación en Canarias te damos las claves para no cometer ningún fallo.   ¿Por qué son tan importantes las redes sociales para buscar trabajo? Muchas personas desconocen lo valiosas que son estas herramientas en el mercado laboral. Sin embargo, los departamentos de Recursos Humanos de las empresas las usan para tener una ...
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¿Qué beneficios tiene crear tu propia marca personal?

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Buscar un empleo es una tarea difícil. Sin embargo, gracias a las nuevas tecnologías, cualquiera puede darse a conocer en el medio online y aumentar las posibilidades de que le contraten. No obstante, para ello se requiere de una marca personal   o personal branding y mucho trabajo previo.    ¿Qué es la marca personal? Se trata de un concepto de desarrollo personal que consiste en considerarse a uno/a mismo/a como una marca . Al igual que las marcas comerciales, necesitas pasar por un proceso de...
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¿Qué debo decir y qué no en una entrevista de trabajo?

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Antes de acudir a una entrevista de trabajo , siempre recomendamos practicar en casa . Desde nuestros centros de formación en Canarias te damos respuesta a algunas de las preguntas más frecuentes para que sepas qué decir en cada caso.   5 preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo 1. «Háblame de ti» . En realidad, esta no es una pregunta. Sin embargo, responder de forma acertada puede suponer la diferencia entre ser apto/a para el puesto. Intenta explicar tus intereses , tus fortalezas , ...
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